Je bent vast bekend met de term ‘employer branding’: het merk van jou als werkgever. Kort samengevat is het de verzameling van wat iemand denkt, voelt en ervaart bij jou als afzender of jouw propositie. Zeker in markten waarbij het aanbod (de vacatures) uitwisselbaar zijn, neemt het belang van een sterk merk toe. Het merk is het verhaal achter de vacature, of het verhaal achter de organisatie.