Contact

Uiteindelijk kan het heel slim zijn om een marketeer in dienst te nemen. Wel adviseren we altijd om eerst een bureau in te huren om het beleid te ontwikkelen. Dan zoeken we aansluitend samen met jou iemand die het beleid verder kan doortrekken.

Iedere medewerker zit regelmatig met de operationeel manager om zijn/haar ontwikkeling te bespreken. Welke skills verdienen meer aandacht? Waar wil iemand echt in excelleren? Welke training is hiervoor nodig? Naast budget voor eventuele training krijgen medewerkers ook tijd om zich te ontwikkelen. Daarnaast worden er regelmatig groepssessies gehouden waarin de medewerkers getraind worden op een bepaald onderwerp. Ook bezoeken ze jaarlijks de meest toonaangevende marketingevents. Op deze manier krijgen ze de laatste innovaties en best practices mee. En we hebben een vast innovatieteam waar alle laatste marketing tools en kanalen worden getest. Zo blijven ook onze opdrachtgevers altijd up-to-date.